Loved Companyとは、
関わるすべての人に愛される会社のことだ。
社員は「明日が待ち遠しい」と感じ、
顧客は何度でも戻ってくる。
夢物語に聞こえるかもしれない。
しかし、そんな在り方を実践している企業達がいる。

その反対にある会社もまだ存在する。
「言われたから」「失敗を恐れて」「評価のために」
恐れが組織を動かすとき、人は疲弊していく。

社会は今、その問いを加速させている。
2024年、日本の出生数が初めて70万人を割った。
2040年には、1100万人の労働力が不足すると試算される。
AIは「こなしてきた仕事」を代替し、
人である必要がなくなっていく。
意味を問われるこの時代に、
日本の従業員エンゲージメントは世界最低水準だ。

だから私たちは、人の意思に注目する。
自分がなぜここで働くのか。何を成し遂げたいのか。
願いの先にある意思が言葉となり、
機会につながり、行動を起こす時、人は最高の仕事をする。
そして願いから動く人が集まるとき、
組織は愛される会社になっていく。

愛される会社は、偶然には生まれない。
人の意思によって作られる。
そんな意思を持つ全ての会社に寄り添うことが、
Willnextの役割だ。

日本を、そして世界を、Loved Companyで満たすために。
私たちWillnextはここにいる。