子育てと両立させるキャリアデザイン〜残る?転職する?子育て期の自分に合ったキャリアの作り方〜

開催情報

日時  :

2026年12月2日(水) 12:00〜13:00

場所  :

オンライン

参加費用:

無料

テーマ    :

  • キャリア

  • ウェルビーイング

  • 転職

申込方法:

本ページのフォームよりお申し込み

参加方法:

お申込後に送付されるリンクから視聴

登壇企業:

株式会社ウィルネクスト

概要

育児休業から復帰して数年。
仕事と育児はなんとか回せるようになった一方で、「このままの働き方でいいのだろうか」「任される仕事が以前と変わった気がする」と感じることはありませんか。

両立の形は人それぞれで、子どもの年齢によっても変わっていきます。
限られた時間の中で働き続けるには、何でも引き受けるのではなく、自分の得意な仕事で成果を出し、今の自分に合った働き方を選んでいくことが大切です。

本セミナーでは、子育てをしながら働く方に向けて、自分にとっての「両立」の決め方から、両立が続いている人が実践していること、働き方を変えるための4つの選択肢、残るか動くかを決める3つの判断軸までを1時間で解説します。

「転職する」と決めていなくても参加できます。
続けるか辞めるかの二択ではなく、自分らしく働き続けるための選択肢を知るセミナーです。

▼お申し込みはこちら

こんな方におすすめ

・育児休業から復帰して数年が経ち、今の働き方に物足りなさを感じている
・仕事と育児は回せているが、このままでいいのか迷っている
・時短勤務や残業なしの働き方になり、任される仕事が変わったと感じる
・自分の得意なことを、今の仕事でもっと活かしたい
・上司に働き方や仕事内容の希望をどう伝えればよいか分からない
・今の会社に残るか、転職するかを判断する基準がほしい
・子育てをしながら、長く働き続けられるキャリアを考えたい

トピックス

1. 自分にとっての「両立」を決める
- 復帰後に感じやすい違和感の整理
- 両立の形は、子どもの年齢や時期によって変わる
- 「仕事と育児を回せている」と「満たされている」の違い
- 今の自分は、どんな両立をしたいのか
2. 両立が続いている人がやっていること
- 得意な仕事に絞って成果を出す
- 周りからの信頼を積んでおく
- 上司に「要望」ではなく「提案」として伝える
- 変える・移る・足す・出る、両立の形をつくる4つの選択肢
3. 残るか動くかを決める判断軸
- その努力を、今の会社でしたいか
- 自分への負担と得られるものは見合っているか
- 何を大切にしたくて、何が叶わなかったのか
- 登壇者の実体験から考える、働き方の選び直し

開催情報

日時:

2026年12月2日(水) 12:00〜13:00

場所:

オンライン

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2026年12月2日(水) 12:00〜13:00

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登壇者情報

青木 祐利

株式会社ウィルネクスト キャリアアドバイザー

人材業界・外資金融・ベンチャー企業などで、採用・育成・キャリア支援に20年以上携わる。
採用責任者として数千件の面談・採用に関わり、企業の人事担当者として復職支援やマネージャーの相談対応も経験。
自身も3人の娘を育てながら、異なる3社で育休からの復職を経験。
仕事と子育ての両立に悩む中で、一人ひとりの個性を観察し、対話を重ねることの大切さを実感する。
現在は、0歳から小学生の親子を対象に、赤ちゃんの観察講座や漢字あそび教室などを企画・開催。約130名が参加するオンラインコミュニティを主宰し、NPO法人・地域子育て支援センター・上場企業などでも講座や研修を行っている。
キャリア支援と子育ての両方の経験を生かし、自分自身の感性や価値観に気づき、自分らしい生き方を選ぶためのサポートを続けている。

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日時  :

2026年12月2日(水) 12:00〜13:00

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  • キャリア

  • ウェルビーイング

  • 転職

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株式会社ウィルネクスト

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